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A contratação de aprendizes: o reflexo da aprendizagem de adolescentes na cultura organizacional
O objetivo primordial deste trabalho é avaliar a influência da contratação e do processo de aprendizagem de mão-de-obra adolescente na cultura organizacional de empresas. Para ser atingido, foi desdobrado em objetivos específicos, que pretendem: analisar legislação específica e pertinente que regula...
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| Main Authors: | , |
|---|---|
| Formato: | Dissertation |
| Idioma: | Portuguese |
| Publicado em: |
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
2008
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://tede2.pucsp.br/handle/handle/1309 |
| Tags: |
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