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A discriminação positiva do trabalho da mulher e o princípio da igualdade

A proposta do presente trabalho é oferecer um panorama geral acerca da discriminação positiva do trabalho da mulher. Para tanto será abordada a função dos princípios no ordenamento jurídico, bem como a forma como estes se diferenciam das regras, o que dará ensejo a abordagem do princípio da igualdad...

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Detalhes bibliográficos
Main Authors: Rosa, Fernanda Vassoler Gonçalves, Peres, Célia Mara
Formato: Monografia de Especialização
Idioma:Portuguese
Publicado em: Pontifícia Universidade Católica de São Paulo 2013
Assuntos:
Acesso em linha:https://repositorio.pucsp.br/jspui/handle/handle/29874
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Descrição
Resumo:A proposta do presente trabalho é oferecer um panorama geral acerca da discriminação positiva do trabalho da mulher. Para tanto será abordada a função dos princípios no ordenamento jurídico, bem como a forma como estes se diferenciam das regras, o que dará ensejo a abordagem do princípio da igualdade. Além disso, será analisada a evolução histórica do trabalho da mulher na Antiguidade, Idade Média, Idade Moderna e nas Constituições Federais. A discriminação, e suas várias espécies, que inclui a discriminação positiva, serão conceituadas. Por fim, serão expostas algumas espécies de discriminação positiva na legislação brasileira, bem como em alguns tratados internacionais ratificados pelo Brasil. Delimitada a abordagem, este exercício monográfico busca subsídios doutrinários acerca do tema, discutindo a necessidade da discriminação positiva na função de efetivar o princípio da igualdade na acepção material do termo