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A discriminação da mulher nas relações de trabalho uma abordagem sobre o impacto do Covid-19 no trabalho da mulher
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| Main Authors: | , |
|---|---|
| Autor Corporativo: | |
| Formato: | Monografia de Especialização |
| Idioma: | Portuguese |
| Publicado em: |
2020
|
| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | Ver no Pergamum |
| Tags: |
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|
| LEADER | 02161 a2200421 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 438249 | ||
| 005 | 20220916130700.0 | ||
| 007 | cr | ||
| 008 | 220816s2020 bl grm #000 0#por d | ||
| 040 | |a BR-SpPUCK |b por |c BR-SpPUCK | ||
| 041 | # | |a por | |
| 097 | |a CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO::DIREITO PRIVADO::DIREITO DO TRABALHO | ||
| 100 | 1 | |a Akuri, Luíza Silva | |
| 245 | 1 | 0 | |a A discriminação da mulher nas relações de trabalho |b uma abordagem sobre o impacto do Covid-19 no trabalho da mulher |c Luíza Silva Akuri ; orientador: Fabíola Marques |
| 260 | # | |c 2020 | |
| 502 | |a Monografia de Especialização (Pós-graduação Lato Sensu) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Direito, Especialização em Direito do Trabalho, 2020 | ||
| 504 | |a Inclui bibliografia | ||
| 653 | 0 | |a Direito da mulher | |
| 653 | 0 | |a Discriminação | |
| 653 | 0 | |a Covid-19 | |
| 653 | 0 | |a Igualdade | |
| 653 | 0 | |a Não- discriminação | |
| 653 | 0 | |a Women's rights | |
| 653 | 0 | |a Discrimination | |
| 653 | 0 | |a COVID-19 | |
| 653 | 0 | |a Equality | |
| 653 | 0 | |a Non-discrimination | |
| 655 | # | 4 | |a Monografia de Especialização |
| 700 | 1 | # | |a Marques, Fabíola |e orientador |
| 710 | 2 | # | |a Pontifícia Universidade Católica de São Paulo |b Especialização em Direito do Trabalho |
| 856 | 4 | 1 | |u http://pergamum.pucsp.br/acervo/438249 |y Ver no Pergamum |
| 901 | |a PUCSP | ||
| 902 | |a MLS | ||
| 903 | |a Pós-graduação Lato Sensu | ||
| 915 | |a Produção PUC-SP | ||
| 930 | |a 000000000000ADM06981 |b Sep 16 2022 1:06PM | ||
| 995 | |a Monografia de Especialização | ||
| 999 | |a Inclusion |b A DISCRIMINACAO DA MULHER NAS RELACOES DE TRABALHO UMA ABORDAGEM SOBRE O IMPACTO DO COVID 19 NO TRABALHO DA MULHER |c COVID 19 DIREITO DA MULHER DISCRIMINACAO DISCRIMINATION EQUALITY IGUALDADE MONOGRAFIA DE ESPECIALIZACAO NAO DISCRIMINACAO NON DISCRIMINATION WOMEN S RIGHTS |d AKURI LUIZA SILVA ESPECIALIZACAO EM DIREITO DO TRABALHO MARQUES FABIOLA ORIENTADOR PONTIFICIA UNIVERSIDADE CATOLICA DE SAO PAULO |e A discriminação da mulher nas relações de trabalho uma abordagem sobre o impacto do Covid-19 no trabalho da mulher / 2020 |f Monografia de Especialização | ||