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University management challenges: Unanticipated consequences of commercialization in Iranian higher education

Por Aryan Gholipour, Badri Abbasi
Publicado no Problems and Perspectives in Management (2009-06-01)

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Performance Management System Pathology in Small and Medium Sized Enterprises of Iran Capital Market (A Case Study in Amin Investment Bank)(The Case: Amin Investment Bank)

Por Toktam Najafi, Aryan Gholipour
Publicado no بهبود مدیریت (2017-02-01)

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The study of Citizens’ Political Empowerment Under ICT penetration

Por Ali Piranjad, Aryan Gholipour
Publicado no مدیریت دولتی (2013-06-01)

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Effect of IT on Organizational Behavior: Effect of e-mail on Professors` Evaluation of Students

Por aryan gholipour, Hatef Rasouli
Publicado no Journal of Information Technology Management (2011-06-01)

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The Influence of Information Technology on Organizational Behavior: The study of identity challenges in virtual teams and their effect on the behavior of the team members

Por Aryan Gholipour2, Behnam Amiri
Publicado no Journal of Information Technology Management (2009-03-01)

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The effects of investor personality and perceptual bias in Tehran stock exchange

Por Rasol Sadi, Aryan Gholipour, Fattaneh Gholipour
Publicado no تحقیقات مالی (2010-07-01)

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The Effect of Leader-member Exchange on Organizational Envy (Case of Study: A Survey on Iran's Melli Bank's Staff)

Por Aryan Gholipour, Neda Mohammadesmaeili, Fariba Parsa
Publicado no مدیریت دولتی (2018-09-01)

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Identifying the impact of organizational citizenship behavior as a mediator on the relationship between perceived organizational support and social capital

Por Milad Bakhti, mohsen Torabi, Aryan Gholipour
Publicado no مطالعات مدیریت بهبود و تحول (2011-12-01)

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Presenting the Model of Self-empowerment of Healthcare Workers and the Health Sector

Por Sahar Nazifkar, Mojtaba Amiry, Aryan Gholipour
Publicado no مطالعات منابع انسانی (2023-07-01)

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Requirements of Performance Management System of Generation Z Employees in the Capital Market: A Thematic Analysis Approach

Por Sahand Akbari, Aryan Gholipour, Abbas Nargesiyan
Publicado no مطالعات منابع انسانی (2022-07-01)

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New classification of value institutionalization mechanisms

Por Neda Mohammad Esmaeili, Ashkan Khalili, Aryan Gholipour
Publicado no Cogent Business & Management (2020-01-01)

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The investigation of Servant Leadership on Organizational Trust and Empowerment in Public Organizations

Por Aryan Gholipour, Ali Asghar Pourezzat, Mahmood Hazrati
Publicado no مدیریت دولتی (2009-03-01)

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Investigation of Managers’ Mental Modeling regarding Strategic Thinking

Por Mohammad AQbooyee Ardakan, Tahereh Naddafi, Aryan Gholipour
Publicado no ‫مدیریت بازرگانی (2018-06-01)

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Explanation of Intra organizational and Extra organizational Construction of Organizational Identity in Public Organizations

Por aryan gholipour, Ali Asghar Pourezzat, fereshte mohammadi
Publicado no مدیریت دولتی (2011-11-01)

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Investigating the Relationship between Perceived Communication Characteristics of an Organization's Social Media Page and Job Seekers' Job Pursuit Intentions: The Mediating Role of...

Por Mohsen Kamandi, Neda Mohammad Esmaeili, Aryan Gholipour
Publicado no مدیریت دولتی (2023-03-01)

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The consequences of women's empowerment in Iran

Por Aryan Gholipour, Mona Zehtabi, Tayyebe Amirkhani, Asal Aghaz
Publicado no Problems and Perspectives in Management (2009-12-01)

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Designing a Model of Competencies for Senior Managers of Afghan Governmental Organizations (Case Study: Government agencies in Herat province)

Por Abdul Quddos Ebrahimi, Aryan Gholipour, Mohammad Ali Shah Hosseini
Publicado no پژوهش‌های مدیریت عمومی (2020-11-01)

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Exploring the Factors Affecting Work Engagement Decline of Faculty Members of Public Universities in Iran.

Por Afsaneh Dehghanpour Farashah, Aliasghar Pourezzat, Aryan Gholipour, Reza Vaezi
Publicado no پژوهش‌های مدیریت عمومی (2020-02-01)

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Identifying Components of Staffing System to Develop Administrative Integrity

Por Hossein Imani, Aryan Gholipour, Adel Azar, Ali Asghar Pourezzat
Publicado no مدیریت دولتی (2019-06-01)

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Investigating the Impact of impostor Phenomenon on Family-Work Conflict with Mediating Role of Perfectionism

Por Aryan Gholipour, Mazaher Yousefi Amiri, Hossein Imani, Amirhossein Abdollahzade
Publicado no مدیریت دولتی (2014-06-01)

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