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Sistema de carreira fechada da organização Bradesco: aspectos positivos e negativos na Bradesco Saúde S/A
Há uma sabedoria convencional de que o sistema de carreira fechada é uma forma de recrutamento interno genuinamente positivo, na medida em que, ao aproveitar o pessoal já empregado na organização para o preenchimento de vagas de trabalho livres, abre para os profissionais a possibilidade de ascensão...
Gespeichert in:
| Hauptverfasser: | , |
|---|---|
| Format: | Monografia de Especialização |
| Sprache: | Portuguese |
| Veröffentlicht: |
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
2011
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| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | https://repositorio.pucsp.br/jspui/handle/handle/38887 |
| Tags: |
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