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A análise retórica-hermenêutica da diferenciação do assédio moral de conflitos interpessoais no ambiente de trabalhoThe rhetorical-hermeneutic analysis of the distinction between bullying and interpersonal conflicts in the workplace

O presente artigo investiga a distinção entre assédio moral e conflitos interpessoais no ambiente de trabalho a partir de uma abordagem retórico-hermenêutica ao Direito do Trabalho. Parte-se da premissa de que a atividade jurisdicional não se limita à subsunção normativa, pois envolve processos argu...

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Shranjeno v:
Bibliografske podrobnosti
izdano v:Revista Fronteiras Interdisciplinares do Direito
Main Authors: Viana, Luciano Henrique Caixeta, Andrade, Simone Tavares de
Format: Artigo
Jezik:Portuguese
Izdano: Pontifícia Universidade Católica de São Paulo 2026
Teme:
Online dostop:https://revistas.pucsp.br/index.php/fid/article/view/76199
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