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Transferencia de conocimiento en relaciones inter-organizacionales: su efecto sobre el desempeño de la firma receptora
"Asistimos en los últimos años a uncambio en la forma de competir delas empresas. Frente a una visiónindividual y aislada de la competencia,se impone actualmente laresponsabilidad colectiva en el marcode relaciones y redes de empresas.Desde esta perspectiva, la relacióninter-organizacional se c...
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| Publicado no: | Estudios Gerenciales Estudios Gerenciales (Colombia) Num.103 Vol.23 |
|---|---|
| Autor principal: | |
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Spanish / Castilian |
| Publicado em: |
Universidad ICESI
2007
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=21210301 |
| Tags: |
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