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Autoevaluaciones esenciales y autonomía: un estudio de sus efectos directos e interactivos sobre el entusiasmo laboral en profesionales argentinos
"La evidencia acerca del modo en que los recursos personales interactúan con los recursos laborales para predecir el entusiasmo laboral (work engagement) ha sido limitada e inconsistente. Este artículo tiene por objetivo examinar los efectos directos e interactivos de las autoevaluaciones esenc...
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| Publicado no: | Estudios Gerenciales Estudios Gerenciales (Colombia) Num.149 Vol.34 |
|---|---|
| Autor principal: | |
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Spanish / Castilian |
| Publicado em: |
Universidad ICESI
2018
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=21258518002 |
| Tags: |
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