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ATRIBUTOS QUE ATRAEM A GERAÇÃO Y NA ESCOLHA DO EMPREGO IDEAL: UMA ANÁLISE A PARTIR DA PERSPECTIVA DE ESTUDANTES VETERANOS
"A forma como a Geração Y valoriza o emprego é diferente das gerações anteriores, o que requere que as empresas se adaptem para captar e reter profissionais dessa geração. O objetivo geral deste estudo é identificar quais os atributos que atraem a Geração Y na escolha do emprego. Para tanto, co...
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| Publicado no: | Contextus – Revista Contemporânea de Economia e Gestão Contextus – Revista Contemporânea de Economia e Gestão (Brasil) Num.3 Vol.13 |
|---|---|
| Main Authors: | , , |
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Portuguese |
| Publicado em: |
Universidade Federal do Ceará
2015
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=570765350002 |
| Tags: |
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