"Aprecie com moderação": a identidade da organização como drama e atos de performance

A questão do que constitui a identidade de uma organização motivou produtivas conversações em busca de teorias, desde os anos 1980. Neste estudo, conduzimos o diálogo entre essa literatura e os conceitos desenvolvidos no campo da Antropologia da Performance. Como elemento facilitador desse diálogo,...

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Detalles Bibliográficos
Publicado en:Revista de Administração de Empresas Revista de Administração de Empresas, Volume: 51, Issue: 2, Pages: 132-142, Published: APR 2011
Main Authors: Borges, Jacquelaine Florindo, Medeiros, Cintia Rodrigues de Oliveira
Formato: Artigo
Idioma:Portuguese
Publicado: Fundação Getulio Vargas, Escola de Administração de Empresas de S.Paulo 2011
Assuntos:
Drama
Identidade corporativa
Identidade organizacional
Mosaico
Performance
Corporate identity
Organizational identity
Mosaic
Identidad corporativa
Identidad organizacional
Representación
Acceso en liña:http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0034-75902011000200002&lng=en&tlng=en
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