TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO EN RELACIONES INTER-ORGANIZACIONALES: SU EFECTO SOBRE EL DESEMPEÑO DE LA FIRMA RECEPTORA

Asistimos en los últimos años a un cambio en la forma de competir de las empresas. Frente a una visión individual y aislada de la competencia, se impone actualmente la responsabilidad colectiva en el marco de relaciones y redes de empresas. Desde esta perspectiva, la relación inter-organizacional se...

সম্পূর্ণ বিবরণ

সংরক্ষণ করুন:
গ্রন্থ-পঞ্জীর বিবরন
প্রধান লেখক: RODRÍGUEZ OREJUELA, AUGUSTO
বিন্যাস: প্রবন্ধ
ভাষা:Spanish / Castilian
প্রকাশিত: Universidad Icesi 2007
বিষয়গুলি:
Transferencia de conocimiento
Desempeño
Relaciones inter-organizacionales
Knowledge transfer
Firm’s performance
Inter-organizational relationships
অনলাইন ব্যবহার করুন:http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0123-59232007000200001&lng=en&tlng=en
ট্যাগগুলো: ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!

আন্তর্জাল

http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0123-59232007000200001&lng=en&tlng=en

অনুরূপ উপাদানগুলি